Медицина Рубежанской громады – в лицах

В третье воскресенье июня свой профессиональный праздник отмечает огромное количество людей: доктора и фельдшеры, медсестры и акушеры, водители «скорой» и регистраторы… Каждый из них трудится во имя того, чтобы все мы были живы и здоровы.
По случаю предстоящего праздника вашему вниманию – истории таких людей.

Татьяна ЧУВИЛЕВА: «Люблю порядок»

Главная медсестра КНП «Центр первичной медико-санитарной помощи» Татьяна Чувилева выполняет обязанности не столько медика, сколько менеджера. Ее основная задача – обеспечение медицинского учреждения лекарственными средствами, средствами медицинского назначения и так далее. А еще – руководство большим коллективом (в ее подчинении более 70 человек среднего медицинского персонала).

Ее работа предполагает огромную ответственность, в первую очередь – материальную. Но этот момент Татьяну Викторовну совершено не напрягает: она умеет брать на себя ответственность – как в семье, так и на работе, и совершенно ее не боится. Еще одна важная черта, помогающая ей в работе, – страстная любовь к порядку, буквально во всем: в быту, в документах, в цифрах… Она очень требовательна – как к себе, так и к окружающим. И если перед ней поставлена задача, сделает все для того, чтобы ее выполнить.
Помогает ей в работе и то, что она всегда готова отстаивать свою точку зрения – особенно если этого требует ее обостренное чувство справедливости.
Первой ее работой после выпуска из медучилища была должность участковой медсестры. Тогда и опыта набралась, и улицы родного города получше изучила, и научилась находить подход к очень разным людям. Большую же часть времени она проработала старшей медсестрой терапевтического отделения городской поликлиники. С 2013 года работает главной медицинской сестрой Центра первичной медико-санитарной помощи.
На своей нынешней должности она выполняет большое количество очень разных задач. Уделяет внимание повышению квалификации средних медработников. Так, за те полчаса, что мы пообщались с Татьяной Викторовной, ей позвонили столько раз, что и не сосчитать – и все по работе, по совершенно разным вопросам. Эта многозадачность ее совершенно не утомляет.
В последнее время приходится читать и изучать все больше специальной литературы, постановления Кабмина, разнообразные нормативные документы. Как и большинство коллег, обязательно слушает вебинары, касающиеся ее работы, а до карантина периодически посещала семинары в Северодонецке, Киеве, других городах. Вспоминает о тех поездках с удовольствием, очень полезным был обмен опытом с коллегами из других регионов.
При этом, как бы она ни уставала на работе и как бы ни нуждалась в тишине после рабочего дня, Татьяна Викторовна каждый день идет в Центр, в свой кабинет с удовольствием.
– Я никогда даже не задумывалась о том, чтобы сменить работу, – признается она.

Отделение трансфузиологии: «У нас все есть!»

В отделение трансфузиологии КНП «Рубежанская центральная городская больница» действительно стоит сходить на экскурсию и увидеть: операционную, где донор безвозмездно делится своей кровью для спасения чьих-то жизней; экспедицию, где хранятся запасы компонентов крови; лабораторию, где начинается обследование донора и донорской крови.
Это очень важное структурное подразделение, без которого не может обойтись ни одно отделение больницы.

Женский коллектив настолько невелик, что перечислить всех сотрудниц очень легко: кроме заведующей, Надежды Крючковой, здесь трудятся операционная сестра Светлана Турчик, старшая медсестра Лариса Корнийчук, медрегистратор Татьяна Мирошниченко, а также младшие медсестры Светлана Соловьева и Наталья Губка. И в их активе – богатейший опыт.
Они работают не с больными – они работают в первую очередь с донорами. В последнее время, кстати, найти доноров становится все труднее – в первую очередь из-за эпидемии COVID-19.
Если говорить не о профессиональных качествах, а о человеческих, то работа этого небольшого коллектива в первую очередь предполагает человечность.
– В нашем отделении даже младшая медсестра – это не просто младшая медсестра: она еще и жгутист, – рассказывает Надежда Ивановна. – А это предполагает не просто наложение жгута донору… Донора ведь нужно настроить психологически, подбодрить, отвлечь…
Ведь кроводача – это не самая простая процедура как для медика, так и для донора, и далеко не каждому она посильна. Далеко не все готовы работать в этом отделении именно из-за вот этого психологического момента.
Донором можно быть с 18 лет, однако люди в возрасте с 18 до 20, как правило, плохо переносят кроводачу. Поэтому в основном донорами становятся люди постарше. Здоровые, имеющие вес не менее 56 килограммов, с массой других оговорок… Информация об этом, кстати, не менее интересна и познавательна, чем та, что касается крови, плазмы, их хранения, карантинизации и всего остального, о чем – с любовью к своему делу – могут рассказать в этом отделении.
Все сотрудницы отделения трансфузиологии знают каждого донора, с которым им приходилось работать. Причем не просто по имени-фамилии: во время кроводачи человека нужно отвлекать разговорами о работе, о хобби, о детях и внуках…
Они знают о проблемах и заботах каждого своего донора, всегда готовы выслушать, готовы помочь советом и не только. Можно утверждать, что доноры – тоже члены этого коллектива.
Кстати, Международный день донора отмечается 14 июня, незадолго до Дня медработника, и это еще один профессиональный праздник сотрудниц отделения трансфузиологии.
– В этот день мы стараемся хоть как-то отметить наших доноров, хоть чаю с конфетами им лишний раз налить, – рассказывают они.
Вообще, задумываясь над темой донорства, в первую очередь нужно осознать: на самом деле это некий вариант даже не просто общественной нагрузки, а – активной жизненной позиции. Никто еще не разбогател только благодаря тому, что является донором. Богатейший профессиональный опыт Надежды Крючковой (не указывая ее возраст, подчеркнем, что в своей сфере она трудится несколько десятков лет) свидетельствует: иногда люди становятся донорами только потому, что видят, как на их глазах человек – близкий ли или совершенно посторонний – теряет кровь… И очень часто так начинают сдавать свою кровь для спасения человеческих жизней именно медики. Не зря все шестеро сотрудниц отделения трансфузиологии – доноры (а некоторые из них – Почетные доноры Украины, имеющие более 40 кроводач).
Кстати, пользуясь тем, что накануне профессионального праздника в прессе появится эта статья, сотрудницы отделения попросили призвать наших читателей по возможности становится донорами. Ведь без донорства спасение человеческих жизней очень часто становится просто невозможным.
Примечательно, что сотрудницы отделения, работая во имя спасения человеческих жизней, немного даже стесняются говорить о своей работе в таком ключе. Они просто слаженно работают на общий результат. Их конечная задача – сделать так, чтобы, уходя с работы, они точно знали: на абсолютно любой случай у них есть запас крови и плазмы – любой группы, с положительным и отрицательным резус-фактором.
– Уходя с работы, мы всегда повторяем наш девиз: «У нас все есть!» Это значит, что мы готовы ко всему, что мы никого не должны подвести, – рассказывает Надежда Ивановна Крючкова.
Хотя и не работают они непосредственно с пациентами, но видят медицинскую документацию, следят за развитием событий… И всегда радуются, когда человека, как минимум, переводят из реанимации в хирургию.
С точно такой же человечностью относятся эти женщины и друг к другу, а не только к донорам и пациентам. Их командная работа опровергает миф о «вредности» женских коллективов. Они всегда готовы прийти друг другу на помощь, подстраховать и поддержать друг друга, порадоваться друг за друга.
И так в их профессиональной деятельности было всегда – не только в этом коллективе.

Светлана НЕСКОРОДЕВА: «…Что может быть прекраснее моей работы?»

Предлагаем вниманию наших читателей арифметическую задачу, которая, при всей ее простоте, абсолютно точного ответа не требует.
Итак, в последние годы в родильном отделении КНП «Рубежанская центральная городская больница» за год появляется на свет около 500 малышей. Светлана Нескородева, доктор акушер-гинеколог, отдает свои силы и энергию своей работе с 1993 года – именно тогда после окончания университета она пришла в интернатуру по выбранной специальности.
Вот и попробуйте пусть не подсчитать, но прикинуть, сколько раз Светлана Алексеевна не просто видела чудо появления новой жизни – сколько раз она имела к этому чуду самое непосредственное отношение.
О своей профессии она говорит так:
– Появление на свет новой жизни – это самое прекрасное, что только может быть. Большинство людей сталкивается с этим чудом всего раз или два за всю жизнь, иногда чуть больше… Я же вижу появление новой жизни каждый день. А это каждый раз новые ощущения, новые эмоции, которые я переживаю вместе с женщиной… Это нельзя сравнить ни с чем. Ну, что может быть прекраснее моей работы?
Она заведует родильным отделением КНП «Рубежанская центральная городская больница» с 2005 года.

На любимой работе…
…Роды – это все-таки то, в ожидании чего невозможно как минимум не волноваться (а то и – не бояться). И человеку, бывавшему в родильном отделении в качестве роженицы, бросается в глаза то, что в палатах этого отделения в Рубежном не просто не страшно – здесь хочется оставаться подольше.
Кабинет Светланы Алексеевны настолько уютен, что аж задумываешься: в чем здесь секрет? В том ли, что диван накрыт неожиданно ярким лоскутным одеялом – все из разноцветных квадратиков? Или в многочисленных иконах, которые в разное время дарили ей благодарные пациентки? Или же в орхидеях, которые благополучно дают «деток» на ее рабочем столе? Или просто в том, что кабинет выходит окном на солнечную сторону? Или же в энергетике человека, который здесь работает?
В будние дни заведующая отделением уже в 7 часов утра находится на рабочем месте. Домой отправляется в лучшем случае в 17:00, чаще – не раньше 18:00. Иногда работает по субботам. Бывает ургентной. А в экстренных случаях может оказаться на рабочем месте абсолютно в любой день и в любое время суток.
В качестве преподавателя работает с интернами Луганского государственного медицинского университета (причем эту работы тоже очень любит).

…и вне ее
На своем рабочем посту Светлана Алексеевна – и доктор, и администратор, и организатор, и юрист, и наставник и не только. Ей часто приходится то поработать с пациенткой, то успокоить ее близких, то дать совет коллеге, то подписать документы… И все это – предельно внимательно, с максимальной ответственностью. Эта необходимость переключаться с одного вида деятельности на другой Светлану Нескородеву не утомляет. Однако при всей любви к работе она признается, что устает от нее – как физически, так и морально. Ведь именно работа поглощает львиную долю ее сил и времени.
Светлана Алексеевна любит чтение, однако в последнее время на художественную литературу остается все меньше времени: его нужно тратить на тренинги и вебинары по специальности, на чтение специальной литературы.
– В наше время доктор просто обязан заниматься самообразованием, — говорит Светлана Нескородева. – Сейчас настолько быстро развиваются методы лечения, методы диагностики и многое другое, что следить за всем этим – наша прямая обязанность.
За пять месяцев текущего года у нее собралась целая папка сертификатов об участии в тренингах и семинарах – в подобных мероприятиях доктор участвует не реже раза в неделю. Тоже – в нерабочее время.
Но все-таки для полноценного отдыха время тоже находится.
После работы Светлану встречает Ванька – золотистый ретривер (она вообще любит животных, и собаки у нее были всегда). Ваньку обязательно нужно погладить, обнять, почесать… И только после этого пес позволяет хозяйке заняться другими делами.
Телевизора в ее жизни – по минимуму: на него просто жаль тратить свободное время, которого не так много.
Она очень любит путешествовать.
Но лучший отдых для нее все же – просто пребывание в кругу семьи. А идеальный отдых – общение с маленькой внучкой (Алисе Михайловне скоро исполнится два года). Работающая бабушка видится с ней чуть реже, чем хотелось бы, однако несколько раз в неделю они все же могут уделить друг другу время и внимание.

Вита СЕРДЮК: «У нас в коллективе все очень хорошо разбираются в своей работе»

Общение с сыном и дочерью – с проблемой выбора профессии и разговорами о будущем… Любимая работа – с анализами, реактивами, диагнозами, молодыми коллегами… Рукоделие – с полотном, нитками, бисером и с часами, проведенными за одним изделием, а также с болезненной застенчивостью, которая иной раз не позволяет демонстрировать готовые картины даже друзьям… Всем этим в первую очередь наполнена жизнь Виты Сердюк. Человека, который без малого три десятка лет трудится, по сути, на одном и том же месте – трудится во имя здоровья рубежан.

В марте следующего, 2022, года исполнится 30 лет с того дня, как Вита Николаевна, выпускница Кременского медицинского училища, выбрала эту работу – работу старшего фельдшера-лаборанта.
Хотя за эти годы и приходилось ей подрабатывать в частной лаборатории, но совсем уйти со своего рабочего поста Вите никогда не хотелось. Она любит в своей работе буквально все.
— Те же лейкоциты, к примеру, могут меняться буквально в течение часа, – увлеченно рассказывает Вита Николаевна. – На результат может повлиять и тот факт, что человек перенервничал, и то, что совершенно здоровый ребенок покричал, поплакал…
Подобных примеров, иллюстрирующих специфику ее работы, она может привести огромное количество. При этом свой профессиональный опыт не считает каким-то уникальным.
– Да у нас в коллективе все точно так же в этом разбираются, – с присущей ей скромностью говорит Вита Николаевна.

Папа и дочь
Свою профессию Вита Николаевна Сердюк не просто любит – работа давно стала ее образом жизни. Но при этом медицина – обязанности ли фельдшера, акушерки, лаборанта ли, медсестры и уж тем более доктора – никогда не была ее детской мечтой. Будучи школьницей, Вита хотела стать учителем математики – с этой дисциплиной она всегда «дружила». Но папа девушки видел ее судьбу иначе. И не ошибся.
…В специализированной школе ей в свое время хорошо давался французский язык (в итоге в медучилище – латынь). Она всегда любила биологию. Любила историю. Любила математику. И планировала именно на знании математики строить свою будущую профессию. Но папа убедил после 8 классов (дело было в 1988 году) поступить в Кременское медицинское училище. В итоге ее профессионализм строится не только на знании всегда любимой биологии, но и на всем том, что имеет отношение к математике: на умении анализировать, сопоставлять факты и делать выводы.

Мама, дочь и сын
Кроме того, что Вита – профессиональный медик, она еще и профессиональная мама. Ее детям 26 и 20 лет, но она продолжает жить их жизнью, а они – ее.
Кстати, в случае с семьей Виты Сердюк самореализованность в профессии подтверждает некий парадокс: независимо от того, родители ли привели тебя в профессию, либо же ты сам пришел в профессию наперекор родительскому желанию, ты можешь свою профессию по-настоящему полюбить. В обоих случаях профессия станет твоим образом жизни. В обоих случаях ты будешь получать от нее истинное удовольствие.
Вот привел ее папа в профессию и не прогадал.
В то же время – вот не послушалась Инна, дочь Виты, ныне 20-летняя студентка вуза системы МВД, свою маму… И тоже не прогадала. Правда, сначала, по желанию мамы, Инна получила в Рубежном профессию товароведа, поступила в вуз по соответствующему профилю на бюджет. Но потом…
– Но потом сказала: «Мама, я все-таки сделаю так, как мне хочется», – рассказывает Вита Николаевна.
И выбрала вуз, в котором теперь осуществляет свою мечту – получает профессию правоохранителя (Инна всегда стремилась стать полицейским, оперуполномоченным). Девушка сдала ВНО и поступила на бюджет в Сумской филиал Харьковского национального университета внутренних дел и вопреки мнению мамы, делает то, что хотела.
А вот Женя, 26-летний брат Инны, более покладист: выбирая профессию, с мамой особенно не спорил. Или просто спорить было не о чем. У него, выпускника ВНУ имени Владимира Даля, специализация – автоматизация технологических процессов. В качестве инженера-электротехника он работает на ЧАО «Рубежанский картонно-тарный комбинат». Он очень любит работать с электричеством. И в своей сфере по-настоящему востребован.

Бисер, нитки, торты и …застенчивость


Что касается свободного времени, Вита Сердюк совершенно равнодушна ко всякого рода экстриму. Признаемся по секрету (с позволения самой Виты Николаевны, конечно): она даже на велосипеде ездить не умеет…
Зато она умеет вышивать картины. Разного размера, разной тематики… На вопрос о том, не думала ли она их продавать, отвечает:
– Да я даже показывать их стесняюсь… Они у меня в основном не на стенах висят, а лежат в свернутом виде. Иногда близким дарю…
Именно вышивке посвящены многие ее вечера. Сосредоточившись, может просидеть за работой несколько часов – особенно если дело спорится и идет к финишу.
Ее увлечение рукоделием началось с бисероплетения. И первая работа – небольшой желто-голубой цветок с темно-зелеными листьями – до сих пор стоит у нее на рабочем месте. Правда, не собственно на столе, а повыше, на полке – все с той же скромностью, подальше от посторонних глаз.
Но все же далеко не все, что делает своими руками Вита Николаевна, удается отставить в секрете. Как, к примеру, торт, который она испекла дочери на 20-летие – в виде сложенного мундира с воротником, с государственной символикой, с погонами… Жаль, что черно-белая печать не позволяет передать всей его красоты (как и вышитых картин). Поэтому приглашаем вас в группу «Газета «Рубіжанські новини» в сети Facebook, где также будут опубликованы статьи и фото, посвященные Дню медицинского работника.

Отделение экстренной неотложной медицинской помощи: «Никогда не знаешь, что будет в следующую секунду»

Это отделение народ по старинке называет санпропускником. На самом же деле уже давно его правильное название звучит так: отделение экстренной неотложной медицинской помощи. Именно здесь недавно была сделана реконструкция в рамках программы «Велике будівництво» – в соответствии с современными стандартами и требованиями. И сотрудники не без гордости демонстрируют обновленное отделение и современное оборудование: современный компьютерный томограф, новый рентгенаппарат, аппарат ультразвукового исследования, эндоскопическое оборудование.

В коллективе отделения 20 сотрудников, включая совместителей. Однако именно на работе всем коллективом они собираются крайне редко – разве что на рабочие собрания. Работа этого отделения круглосуточная, поэтому подавляющее большинство трудится посменно.
– Коллектив у нас действительно очень дружный, – говорит Лариса Пономаренко, медсестра. – Когда приходят молодые сотрудники, их всегда поддерживают, во всем помогают.
Это – одна из причин того, что в коллективе практически нет так называемой текучести кадров. А еще одна причина – осознание важности этой работы. Ведь это действительно самая настоящая «передовая»: сюда поступают люди в очень тяжелом состоянии, и всегда неожиданно, всегда непланово, и практически никогда медики не могут предугадать, к чему им готовиться.
За эту непредсказуемость они свою работу и любят.
– Я вообще не представляю себя ни в одном другом отделении, — признается Лариса Пономаренко. – В нашем отделении никогда не знаешь, что произойдет в следующую секунду. Вот только-только было затишье – и мгновенно – аврал! Секунда – и опять тишина… Именно это я и люблю.
Говоря же о сложностях их работы, Татьяна Лысюк, старшая медсестра, подчеркивает:
– Сколько бы ты ни работал (а она трудится здесь 21 год. – Ред.), никогда нельзя привыкнуть к тому, как страдают дети.
В последнее время, как и всем медработникам, сотрудникам отделения экстренной неотложной медицинской помощи серьезно усложнила работу пандемия COVID-19.
– Больные поступают к нам в очень тяжелом состоянии, – рассказывает Татьяна Лысюк. – Их очень жаль, каждому очень хочется помочь.
Говоря о самых тяжелых моментах в работе, в первую очередь вспоминают 2014 год. Все, кто работал здесь в тот период, навсегда запомнили 22 мая 2014 года, когда в отделение поступило 23 человека – и военнослужащие, и гражданские…
Сейчас, в мирное (как минимум для Рубежного) время, работа бросает им другие вызовы – и не только уже упомянутый COVID-19. Говоря об этом, Татьяна Лысюк и Лариса Пономаренко, проработавшие в одном отделении более 20 лет, сходятся во мнении: в последние годы и пациентов к ним поступает больше, да и сами пациенты стали более сложными. Причем касается это не столько проблем со здоровьем, сколько психологических аспектов.
Сложность работы данного отделения заключается еще и в том, что оно не укомплектовано врачами. И администрации больницы приходится обращаться с просьбой к врачам других специальностей «подежурить по санпропускнику». Врачи безотказно дают согласие, понимая, что оставить город без врача в ночное время невозможно.
Слаженность работы этого коллектива зависит от заместителя директора КНП «РЦГБ» Нины Осыченко. Это она организовывает и курирует все вопросы оказания неотложной медицинской помощи населению города.
Накануне профессионального праздника медицинских работников хочется обратиться не только к ним со словами поздравлений, но и к пациентам – с просьбой уважать и ценить их труд, их профессионализм. Так, как они ценят здоровье каждого пациента.

Рубіжанська медицина в цифрах

У КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» працює 38 лікарів, у тому числі 13 чоловіків і 25 жінок. У віці до 40 років – 40 фахівців, від 40 до 60 – 16, 60+ – 15. Вищу категорію мають 16 лікарів, першу – 12, другу – 3.
Медичних сестер у КНП «ЦПМСД» працює 66 (два медбрати, решта – жінки).
У КНП «Рубіжанська центральна міська лікарня» працює 96 лікарів, у тому числі 64 жінки та 32 чоловіки. У віці до 40 років – 33 лікарі, від 40 до 60 – 31, 60+ – 32. Вищу категорію мають 40 лікарів, першу – 23, другу – 7.
Стосовно середнього медичного персоналу, в КНП «РЦМЛ» працює 266 медичних сестер (244 жінки й 22 чоловіки). З них вищу категорію мають 129 співробітників, першу – 29, другу – 28.